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求职新观念:先学技能后就业

浏览次数: 日期: 2017-03-28 16:27
    为应对经济危机,提升就业竞争力,技能培训已成为一项基本对策。
   
    遇“危机”,改变思路得“先机”
 
   
    受金融危机影响,大量企业或关门或裁员、降薪。当2500多万农民工与600多万应届生叠加在一起,中国就业市场的压力可想而知。2月份扬州国展招聘会拥挤的场面也几度失控。
    “就业竞争力”时代轰然来临。如果没有过硬的专业技能、丰富的工作经验、良好的职业素质,基本上都会遭到用人单位的拒绝。
    政府倡导技能培训,以此提升技能型人才的比例。与其在人才市场四处碰壁,或者找一份几百块钱的工作,不如改变思路,学习一项核心技能,然后进入理想的企业高薪就业。从职业发展来讲,这样不仅起点更高,而且涨薪也更快。
 
 
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    1、 兴趣原则:感兴趣的专业
    2、 优势原则:能够发挥自身优势
    3、 创造原则:具有“创造性”
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